Junior Growth & Integration Manager:in (m/w/d)

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Let’s go beyond!

Festanstellung, Vollzeit · Berlin

Als Junior Growth & Integration Manager:in gestaltest du mit, wie innovative Portfolio-Lösungen von amberra erfolgreich in der genossenschaftlichen FinanzGruppe ankommen, verstanden, pilotiert und skaliert werden. Du begleitest neue Near- und Beyond-Banking-Lösungen von der Go-to-Market-Konzeption über Pilotierungen bis hin zum Rollout in regionale Banken – mit besonderem Fokus auf die vertriebliche und kommunikative Integration und Skalierung.
Dabei arbeitest du an der Schnittstelle von Growth, Produkt, Vertrieb, Kommunikation, Banken und Portfolio-Unternehmen. Du übersetzt neue Geschäftsmodelle in klare Botschaften, praktische Enablement-Unterlagen und standardisierte Rollout-Bausteine. 
Dein Ziel: Banken den Einsatz unserer Lösungen so einfach wie möglich zu machen – verständlich, anschlussfähig und effizient skalierbar über die genossenschaftliche FinanzGruppe hinweg.

Deine Mission

  • Du unterstützt die Entwicklung von Go-to-Market- und Rollout-Ansätzen für ausgewählte Portfolio-Lösungen – von der Pilotphase bis zur Skalierung in der genossenschaftlichen FinanzGruppe.
  • Du hilfst dabei, aus Pilotierungen konkrete Learnings abzuleiten und diese in standardisierte Skalierungspakete für weitere Banken zu überführen.
  • Du entwickelst gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen praktische Enablement-Materialien, z. B. Pitch-Unterlagen, Gesprächsleitfäden, FAQs, Aktivierungsformate, Kommunikationsbausteine oder Kampagnenvorlagen.
  • Du sorgst mit dafür, dass Banken schnell verstehen, welchen Mehrwert eine Lösung bietet, wie sie eingesetzt werden kann und welche nächsten Schritte für die Umsetzung nötig sind.
  • Du unterstützt die vertriebliche und kommunikative Integration unserer Portfolio-Lösungen in bestehende Bank-, Beratungs- und Vertriebskontexte.
  • Du koordinierst einzelne Arbeitspakete im Rollout und hältst Timings, Abstimmungen, Feedback und offene Punkte strukturiert im Blick.
  • Du arbeitest eng mit internen Teams, Portfolio-Startups, Banken, Verbänden, Dienstleistern und weiteren Partnern zusammen.
  • Du analysierst Zielgruppen, Bankbedarfe, Pilotfeedback und Aktivierungsdaten und bereitest Erkenntnisse so auf, dass daraus konkrete Verbesserungen für Rollout und Skalierung entstehen.
  • Du entwickelst bestehende Rollout- und Integrationsbausteine weiter, damit möglichst viele Banken unsere Lösungen mit möglichst wenig Aufwand einsetzen können.
  • Du nutzt moderne Tools, Automatisierung und KI-Anwendungen gezielt, um Recherche, Strukturierung, Content-Erstellung, Analyse und Umsetzung effizienter zu machen.
  • Du bereitest Statusupdates, Entscheidungsvorlagen und Learnings klar, pragmatisch und adressatengerecht auf.
  • Du übernimmst Verantwortung für eigene Teilprojekte und entwickelst deine Themen anhand von Feedback, Daten und Ergebnissen kontinuierlich weiter.

Deine Skills

  • Erste praktische Erfahrung in den Bereichen Go-to-Market, Growth, Business Development, Produktmarketing, Venture Building, Consulting, Projektmanagement oder Kommunikation.
  • Grundverständnis dafür, wie neue digitale Produkte, Plattformen oder Geschäftsmodelle positioniert, getestet, eingeführt und skaliert werden.
  • Erste Erfahrung oder starkes Interesse an Pilotprojekten, Rollouts, Markteinführungen oder der Entwicklung von Vertriebs- und Kommunikationsmaterialien.
  • Fähigkeit, komplexe Produkte und Geschäftsmodelle klar, verständlich und zielgruppengerecht zu übersetzen.
  • Gutes Gespür für Vertrieb, Kommunikation und Aktivierung – insbesondere dafür, was Banken brauchen, um neue Lösungen einfach einsetzen zu können.
  • Strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Themen hands-on voranzubringen, nächste Schritte zu klären und Umsetzung zu ermöglichen.
  • Analytisches Denken sowie die Fähigkeit, Feedback, Daten und Beobachtungen in konkrete Verbesserungen zu übersetzen.
  • Sicherer Umgang mit Präsentationen, Briefings, Statusupdates und adressatengerechter Kommunikation.
  • Erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern aus Produkt, Vertrieb, Marketing, Tech oder externen Partnerorganisationen.
  • Sicherer Umgang mit gängigen Office-, Kollaborations- und Projektmanagement-Tools.
  • KI-natives Mindset: Du nutzt KI-Tools selbstverständlich, reflektiert und produktiv – z. B. für Recherche, Analyse, Strukturierung, Content, Prozessoptimierung oder Prototyping.
  • Nice to have: Interesse oder erste Erfahrung im Banken-, Plattform-, B2B2C-, Startup- oder Ökosystemumfeld sowie an Near- und Beyond-Banking-Geschäftsmodellen.
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Dein Mindset

Jezt bewerben

  • Du willst verstehen, wie neue Lösungen in komplexen Organisationen wirklich wirksam werden – nicht nur in einzelnen Pilotierungen, sondern in der Breite.
  • Du hast Freude daran, Dinge zu vereinfachen, zu standardisieren und so aufzubereiten, dass andere sie schnell anwenden können.
  • Du verbindest konzeptionelles Denken mit operativer Stärke und bringst Themen zuverlässig ins Machen.
  • Du arbeitest strukturiert, pragmatisch und lösungsorientiert – auch wenn mehrere Stakeholder, Timings und Abhängigkeiten zusammenkommen.
  • Du hörst aufmerksam zu, nimmst unterschiedliche Perspektiven ernst und übersetzt sie in klare nächste Schritte.
  • Du kommunizierst klar, wertschätzend und auf Augenhöhe – intern wie extern.
  • Du denkst aus Sicht von Banken, Berater:innen und Kund:innen und entwickelst Lösungen so weiter, dass sie einfacher verständlich, anschlussfähiger und wirksamer werden.
  • Du hast Lust auf ein Umfeld zwischen Startup-Dynamik und genossenschaftlicher FinanzGruppe – und schätzt die Stärken beider Welten.
  • Du bringst Neugier, Eigeninitiative und den Anspruch mit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
  • Du nutzt KI nicht als Buzzword, sondern als praktisches Werkzeug, um besser, schneller und kreativer zu arbeiten.

Hier fehlt es dir an nichts – außer an Gründen, dich nicht zu bewerben.

Dein Arbeitsplatz

  • Offices in der Hamburger Hafencity und Berlin-Mitte
  • Top ausgestatteter Arbeitsplatz mit modernsten Apple-Geräten
  • Modernes Büro mit Küche, Meetingräumen und Eventflächen
  • Premium-Kaffee aus ausgewählten Röstereien

Deine Work-Life-Balance

  • Flexible Arbeitszeiten und selbstorganisiertes Arbeiten
  • Bis zu 2 Home-Office-Tage pro Woche
  • 15 Tage pro Jahr Remote Work in EU-Staaten möglich
  • Arbeit in Teil- oder Vollzeit
  • 30 Tage Urlaub für deine Erholung

Deine Extras

  • DeutschlandTicket für klimafreundliche Mobilität
  • Kostenloses Geschäftskonto und weitere Vorteile bei unseren Partnerunternehmen der genossenschaftlichen FinanzGruppe
  • Betriebliche Altersvorsorge (bAV)

Dein Weg zu uns

Du suchst einen Job, der zu dir passt. Unser Bewerbungsprozess gibt dir die Zeit, es herauszufinden.

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Wir schauen uns deine Unterlagen genau an.

Videocall

Erstes Kennenlernen – locker, ehrlich, direkt.

Persönlicher Austausch mit Case Study

Vor Ort geht’s ins Detail – deine Case Study, deine Rolle, deine Perspektiven. Die Unterlagen zur Case Study bekommst du natürlich vorab, damit du dich bestens vorbereiten kannst.

Leadership kennenlernen

Dein Moment mit dem Leadership-Team – Überzeuge und bekomme die Antworten, die für dich wichtig sind!

Welcome on board!

Ein Match für beide Seiten? Dann freuen wir uns auf dich!