Lead Growth & Integration - (m/w/d)

Let’s go beyond!

Festanstellung, Vollzeit· Berlin

Als Lead Growth & Integration übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Integration und Skalierung unserer Portfolio-Lösungen in der genossenschaftlichen FinanzGruppe (GFG). Du stellst sicher, dass aus innovativen Near- und Beyond-Banking-Geschäftsmodellen skalierfähige, marktfähige Lösungen werden – und schaffst die strukturellen Voraussetzungen, damit diese in der Fläche wirksam werden. Dabei verbindest du Strategie, Go-to-Market-Logik und Skalierung und übernimmst eine Führungsrolle im Team. 

Deine Mission

• Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für die Überführung der amberra Portfolio-Lösungen aus der Pilotphase in die Integration und Skalierung in der GFG. 
• Du steuerst und verantwortest komplexe Integrationsvorhaben end-to-end und koordinierst das Zusammenspiel von Produkt, Technologie, Marketing, Banken und Verbundpartnern. 
• Du entwickelst eine klare Logik für die Vorbereitung von Rollouts und sorgst für klare Entscheidungsgrundlagen für die Skalierung (Use Cases, KPIs, Validierung). 
• Du übersetzt Erkenntnisse aus Pilotierungen in konkrete Anforderungen für Integration, Produkt und Go-to-Market.
• Du verantwortest die strategische und operative Integration von Near- und Beyond-Banking-Lösungen 
• Du entwickelst und steuerst skalierbare Rollout-Modelle für bis zu 700 Banken.  
• Du stellst sicher, dass die Lösungen nicht nur integriert, sondern aktiv genutzt und vertrieben werden.  
• Du entwickelst gemeinsam mit dem Team und Stakeholdern aus der GFG standardisierte Vertriebs- und Marketing- und Aktivierungslogiken für Banken.  
• Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unseres Integrations- und Skalierungsansatzes und prägst, wie wir Pilotierung, Go-to-Market und Integration als System denken und umsetzen. 
• Du übernimmst eine fachliche Führungsrolle im Team und steuerst komplexe Projekte sowie Projektteams. 
• Du setzt klare Prioritäten und stellst sicher, dass Fokus, Struktur, Geschwindigkeit und Qualität auf hohem Niveau sind.  
• Du entwickelst Best Practices und bringst Struktur in ein dynamisches Umfeld. 
• Du bist zentrale Ansprechperson für Integrationsthemen und arbeitest eng mit internen Units, Banken, Verbänden und Verbundunternehmen sowie Agenturen und Freelancern zusammen.  
• Du bringst Integrationsthemen in strategische Initiativen, Gremien und Entscheidungsprozesse ein. 
• Du verbindest Perspektiven aus Produkt, IT, Vertrieb und Strategie.  

Deine Skills

• Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer End-to-End-Initiativen in dynamischen und vielschichtigen Organisationen. 
• Fundierte Erfahrung in Go-to-Market, Growth, Integration und der Skalierung von digitalen oder plattformbasierten Geschäftsmodellen (z. B. Consulting, Venture Building, Plattform-/Produktumfeld). 
• Tiefes Verständnis für digitale Geschäftsmodelle, B2B2C-Logiken, Customer Experience sowie End-to-End-Verantwortung. 
• Erfahrung im Aufbau von Operating Models, Vertriebs- und Marketinglogiken für komplexe Produkte oder Plattformen und skalierbaren Strukturen. 
• Fähigkeit, strategische Zielbilder in konkrete Integrations- und Rollout-Logiken zu übersetzen. 
• Sicher im Umgang mit komplexen Abhängigkeiten, Schnittstellen und Stakeholder-Strukturen. 
• Erfahren in der fachlichen Führung von Teams, Projekten oder Initiativen in dynamischen Umfeldern. 
• Fähigkeit, Themen zu strukturieren, zu priorisieren und Teams auch in komplexen Situationen klar auszurichten und voranzubringen. 
• Souverän als Sparringspartner:in für Führungskräfte, Stakeholder und Projektteams. 
• Hohe Eigenverantwortung und Fähigkeit, Themen selbstständig auf- und umzusetzen. 
• Ausgeprägte Fähigkeit, Komplexität zu reduzieren und in klare, umsetzbare Strukturen zu überführen. 
• Starke Kombination aus strategischem Denken und operativer Umsetzungskraft. 
• Erfahrung im Umgang mit regulierten oder technologisch komplexen Umfeldern.

Dein Mindset

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• Du denkst Integration und Wachstum vom Ergebnis her: Entscheidend ist, was bei Banken undKund:innenankommt.
• Du übernimmst Verantwortung für Wirkung auf Systemebene – nicht nur für einzelne Projekte oder Teilbereiche.
• Du schaffst Klarheit in komplexen Situationen und triffst strukturierte, fundierte Entscheidungen,auch wenn nicht alle Informationen vorliegen.
• Du führst über Klarheit, Haltung und Wirkung – nicht über Hierarchie oder Methodenautorität.
• Du verbindest strategischen Weitblick mit operativer Umsetzungsstäke und bringst deine Projekte konsequent in die Umsetzung.
• Du bewegst dich souverän zwischen Startup-Dynamik undBankenumfeldund kannst beide Welten produktiv verbinden.
• Du kombinierst strategischen Weitblick mit operativer Umsetzungsstärke.
• Du arbeitest eigenständig, reflektiert und mit einem hohen Qualitätsanspruch – und forderst das auchim Umfeld ein.
• Du bist offen für neue Ansätze, Tools und Technologien.
• Du lernst schnell, nutzt Feedback aktiv undentwickelst dich unddein Umfeldkontinuierlich weiter.
• Du verstehst Fehler als Teil von Fortschritt.

Dein Weg zu uns

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